မီးပုံးပွဲတော် မပြီးဆုံးသေးတာကြောင့် တရုတ်နှစ်သစ်ကူးပွဲတော်ရဲ့ အငွေ့အသက်တွေ တိတ်ဆိတ်နေပါတယ်။ မတ်လ 2 ရက်နေ့တွင် Jinkang Hexin ၏ 2026 လွှတ်တင်ခြင်းအခမ်းအနား အောင်မြင်စွာကျင်းပခဲ့ပါသည်။ ကုမ္ပဏီဥက္ကဋ္ဌ မစ္စတာလိုင်ချန်ပေါင်သည် ရှန်ဟိုင်းမြို့မှ ခန်းမသို့ အထူးခရီးထွက်ခဲ့ပြီး ဝန်ထမ်းအားလုံးနှင့်အတူ ခရီးသစ်တစ်ခုစတင်ခဲ့သည်။

"ကြင်နာမှုနှင့် ဂရုစိုက်မှု" ၏ အဓိကဒဿနအရ အခမ်းအနားတွင် ထူးချွန်သောဝန်ထမ်းများအား အသိအမှတ်ပြုခြင်း၊ တာရှည်ဝန်ထမ်းများအတွက် စာချုပ်သက်တမ်းတိုးခြင်းနှင့် ဝန်ထမ်းအသစ်များအတွက် အလုပ်အကိုင်အတည်ပြုခြင်း စသည့် ကြည်နူးဖွယ်ကဏ္ဍသုံးရပ်ကို ပြသခဲ့သည်။ ၎င်းသည် 2025 ခုနှစ်တွင် သဘာဝ (တက်ကြွ) ဖောလိတ်ကုန်ကြမ်းများ ထုတ်လုပ်ခြင်းနှင့် ရောင်းချခြင်းတွင် ခိုင်မာသောအောင်မြင်မှုများကို အောင်မြင်စွာ နိဂုံးချုပ်ခဲ့ပြီး နှစ်သစ်တွင် ကုမ္ပဏီ၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် စုစည်းညီညွတ်စွာ ခွန်အားကို စုစည်းစေသည်။

2025 ၏အောင်မြင်မှုများသည် Jinkang Hexin အဖွဲ့သားတိုင်း၏ မြေကြီးပေါ်မှ အပ်နှံမှုနှင့် အစွမ်းကုန်ကြိုးစားမှုများမှ အရင်းခံပါသည်။ ကုမ္ပဏီ၏ တည်ငြိမ်တိုးတက်မှုကို အထောက်အပံဖြစ်စေသည်မှာ "ကြင်နာမှုနှင့် ဂရုစိုက်မှု" ၏ နက်ရှိုင်းစွာ အမြစ်တွယ်နေသော ယဉ်ကျေးမှုဖြစ်သည်။ 

အခမ်းအနားအတွင်း ဥက္ကဋ္ဌ Mr. Lai Chunbao က “ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှုသည် အချည်းနှီးသောပုံစံမဟုတ်သော်လည်း ဝန်ထမ်းများ၊ ဖောက်သည်များ၊ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် လူ့အဖွဲ့အစည်းကိုပင် ဆက်ဆံရာတွင် ကျွန်ုပ်တို့၏အခြေခံမူမှာ ကြင်နာမှုနှင့် ဂရုစိုက်မှုဖြစ်သည်၊

ဤကြင်နာမှုစိတ်ဓာတ်သည် ကုမ္ပဏီ၏ဝန်ထမ်းများအတွက် ဂရုစိုက်မှုတွင် ထင်ဟပ်နေပါသည်- Jinkang Hexin သည် မြင်သာထင်သာရှိသောလစာ၊ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်စွမ်းရည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့် အမှတ်တံဆိပ်တန်ဖိုးမြှင့်တင်မှုအပါအဝင် အဖွဲ့၀င်တိုင်းအတွက် "ဝင်ငွေသုံးလွှာ" ကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ ကုမ္ပဏီသည် ကျွမ်းကျင်မှုအသစ်များအတွက် ဝန်ထမ်းလေ့ကျင့်ရေးတွင် ရင်းနှီးမြုပ်နှံပြီး အလုပ်အလှည့်ကျ အခွင့်အလမ်းများကို ပေးသည်။ ဒီကရုဏာ

ကျွန်ုပ်တို့၏ ပြင်ပကတိကဝတ်ကိုလည်း သတ်မှတ်သည်- ကျွန်ုပ်တို့၏ထုတ်ကုန်များကို "ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဆန်သော၊ လက်တွေ့ကျသော၊ လက်တွေ့ကျမှုနှင့် အပ်နှံမှု" ဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ထုတ်ကုန်များကို ပြန်လည်ပြင်ဆင်သည်၊ ဖောက်သည်များနှင့် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအား စိတ်ရင်းမှန်ဖြင့် ဆက်ဆံပြီး ကော်ပိုရိတ်လူမှုရေးဆိုင်ရာ တာဝန်များကို တက်ကြွစွာ ဖြည့်ဆည်းပေးပါသည်။

ခရီးစဉ်သစ်တစ်ခု စတင်ဆောင်ရွက်နေသဖြင့် ကုမ္ပဏီသည် 2026 ခုနှစ်အတွက် ၎င်း၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး လမ်းညွှန်ချက်များကို သတ်မှတ်လိုက်သည်- အသိဉာဏ်ရှိသော စျေးကွက်ရှာဖွေရေးစနစ်တစ်ခု တည်ဆောက်ရန် AI ထောက်လှမ်းရေး၏ လမ်းကြောင်းကို လိုက်နာပါ။ ပေါ့ပါးသော ကုန်ကျစရိတ်စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ် ထူထောင်ရန် ထုတ်လုပ်မှုကုန်ကျစရိတ်ကို တင်းကြပ်စွာ ထိန်းချုပ်ပါ။ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်စျေးကွက်စွမ်းရည်များခိုင်မာစေရန်အတွက် အဓိကအရောင်းအဖွဲ့ကို ပြုစုပျိုးထောင်ပါ။ တစ်သက်တာ ဝန်ထမ်းတိုးတက်မှုစနစ် တည်ဆောက်ရန် အလုပ်အလှည့်ကျစနစ်တစ်ခုကို အကောင်အထည်ဖော်ပါ။

မီးပုံးပွဲတော်မှာ စိတ်၏ချမ်းသာခြင်း ကိုယ်၏ကျန်းမာခြင်းနဲ့ လုပ်ငန်းဆောင်တာများ အောင်မြင်ပါစေလို့ ဆုမွန်ကောင်းတောင်းလိုက်ပါတယ်။ 

နှစ်သစ်တွင် "Kindness & Care" ၏ မူလဆန္ဒအရ Jinkang Hexin သည် ၎င်း၏အဖွဲ့ဝင်များအားလုံးနှင့် စည်းလုံးညီညွတ်စွာဖြင့် ရှေ့သို့ဆက်သွားမည်ဖြစ်ပြီး ၎င်းတို့၏အခန်းကဏ္ဍများတွင် ထူးချွန်ထက်မြက်မှုကို ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ကာ စဉ်ဆက်မပြတ်တိုးတက်နေသော အနာဂတ်အတွက် ကြိုးပမ်းသွားမည်ဖြစ်သည်။